先輩職員インタビュー

■　Y.Hさん

27歳　保育士　副主任

「人間関係が良いから、安心して働けます」

人間関係の良さが支える安心感

「私が一番重視しているのは人間関係です。ミスが続いて立ち回れなかった時などに、もうだめかもしれないと感じたことがありました。でも、今の職場の人間関係の良さに助けられています。
今、ここで働いて4年目です。若い先生が多いということもありますが、経験のある先生方も親しみやすく接してくださいます。私の立場は副主任ですが、そういう肩書きに関係なく、何かあれば声をかけてくれますし、休憩時間にはプライベートな話も自然にできます。無理して合わせる必要がなく、この時間が嫌だと感じることは全くありません。雰囲気が明るく、人間関係を一番重視してきた私には、とても合う職場だと感じています。」

・意見を言いやすい風通しの良さ

「例えばイベントの案を出すとき、私は誕生日会の企画を園長に提案しました。そのとき、ただ『これはこうだよね』と否定されるのではなく、『すごく分かる、いいと思う。でもこうしたらもっと良くなるんじゃない？』という形で受け止めてくれるんです。
提案するときには不安もありますし、『一応考えてみたんですけど…』と恐る恐る出すこともあります。でも園長は『これだね、これだね』と決めつけるのではなく、アドバイスとして伝えてくれるので、とても言いやすいんです。
年齢の近い先生も多く、自分の思いをそのまま伝えられる。『こう思うんです』『これはこうだと思います』と自然に言える雰囲気があって、本当にありがたいです。」

■　A.Yさん

保育士歴１０年　副正社員

「英語を取り入れながら、子ども主体の保育ができるのが魅力です」

インターナショナルな雰囲気の中で挑戦できる

私はもともと英語に興味があって、やってみたい気持ちがありました。でも実際には勉強する時間も環境もなくて…。だから「職場で学べるならいいな」と思ったんです。イツモスマイルには日常的に英会話の先生がいて、子どもたちと一緒に単語を発音したりできる。保育士である自分自身も自然に学べる環境があります。「英語ができなくても大丈夫。コミュニケーションを取ろうとする気持ちがあればいい」と聞いて、安心して挑戦できました。インターナショナルな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に英語を使えるのはすごく魅力的ですし、自分も成長できると思っています。

・少人数だからできる子ども主体の保育
以前の園ではクラスの人数が多かったので、どうしても押し込むような保育になってしまって、自分が理想としている「子どもを大事にする保育」とは違うなと感じていました。

イツモスマイルは少人数で、3歳児10人、4歳児11人、5歳児2人くらいです。（※人数確認）だから余裕を持って一人ひとりを見られるんです。子どもが集中して取り組んでいるときは無理にやめさせず、そのまま続けられるし、やりたいと感じたことを尊重して保育できる。そこがすごく良いと思います。

■　N.Wさん

保育士補助

「自然に“ありがとう”が飛び交う職場です」

小さな声かけがつくる雰囲気

例えば昼寝前のご飯の時間。子どもを寝かしつけている先生と、お片付けをしている先生がいて、片付けを終えた先生が寝かしつけに入ると、自然に「お世話になりました」「ありがとうございました」と声を掛け合っている。ほんの小さなことですが、そのやり取りが自然にできているので、何かを頼んでも嫌な気持ちにならないんです。ここは人間関係や雰囲気が本当に良いなと思います。

・園長先生の人柄がつくる安心感

その理由を考えると、やっぱり園長先生の人柄が大きいですね。園長先生はとても柔らかい人柄で、採用のときから人柄を大切にしているんです。「真面目そうだな」「丁寧な人だな」と感じる人を、重視して採用するそうです。そういう人が集まっているから、自然と雰囲気も良くなっているんだと思います。